mEjug6nr23kA9Kx4RKoGjGkgW8m28l6BS70Jo2uW
Bookmark

Rekrutmen Staff IT Analyst PT. Reska Multi Usaha

LoQerja.com - PT. Reska Multi Usaha adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia yang melayani jasa layanan penumpang kereta api. Produk dan layanan RMU antara lain restorasi kereta api, pelayanan di atas kereta, jasa boga, restoran dan kafe, parkir, housekeeping, on-trip cleaning, cuci kereta, Res-TV, dan pendukung kenyamanan.  Saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi sebagai:
STAFF IT ANALYST
Kualifikasi
  • Pria/Wanita
  • Usia minimal 18 - 30 tahun
  • Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Informatika/ Sistem Informasi;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai analis sistem atau analis bisnis; 
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan attitude yang baik;
  • Memiliki kemampuan analis dan pemecahan masalah yang kuat; 
  • Mahir dalam menggunakan perangkat lunak pemodelan (ex;Ms.visio, Ms.project, Drawio, Figma); 
  • Keterampilan pemodelan basis data merupakan nilai tambah ;
  • Keterampilan dokumentasi yang sangat baik ;
  • Menguji, mendesai, mengembangkan dan memelihara script pengujian otomatis untuk pengujian Web, seluler dan API;
  • Memiliki pengalaman merancang dan meningkatkan interaksi dan visual aplikasi;
  • Memiliki kemampuan menganalisis dan merancang proses bisnis dan aliran bisnis berdasarkan kebutuhan;
  • Berpengalaman di perusahaan logistik;
  • Memiliki kemampuan proses pengembangan SDLC/Agile.



#TemanReska yang sudah sesuai kriteria dan ingin menjadi bagian dari PT.Reska Multi Usaha, segera siapkan berkas-berkas ini!
  1. Fotokopi KTP;
  2. Fotokopi NPWP;
  3. Fotokopi kartu keluarga terbaru;
  4. A S L I Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Klinik / Rumah Sakit;
  5. A S L I Surat Lamaran Kerja yang sudah ditandatangani;
  6. A S L I Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV);
  7. Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir;
  8. Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar background warna merah;
  9. Fotokopi Ijazah terakhir;
  10. Fotokopi Transkip Nilai;
  11. Fotokopi Sertifikat yang relevan
  12. Fotokopi kartu BPJS Kesehatan;
  13. Fotokopi surat keterangan pengalaman bekerja sebagai IT Programmer;
  14. Seluruh Dokumen Dimasukkan dalam 1 (satu) map snelhecter dan dibawa pada saat pemanggilan Interview




Yuk semua #TemanReska yang akan mendaftar untuk melakukan prosedur di bawah.
  1. Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrutmen serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.
  2. Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
  3. Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  4. Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website karir.reska.id harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  5. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 17-19 September 2024 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  6. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal  17-19 September 2024, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  7. Lokasi seleksi pada seluruh wilayah kerja dan/atau kebijakan panitia rekrutmen.
  8. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Psikotes) yang rencananya akan diumumkan melalui website karir.reska.id
  9. Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Reska Multi Usaha (KAI Services) dengan alamat : karir.reska.id
  10. Rekrutmen PT Reska Multi Usaha (KAI Services) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  11. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Cara Mengirim Lamaran
Jika anda memiliki kualifikasi diatas, Kirimkan CV dan Lamaran anda 



Deadline
19 September 2024
 

Wajib Follow Instagram @lokerbumn20
0

Post a Comment

Post a Comment