mEjug6nr23kA9Kx4RKoGjGkgW8m28l6BS70Jo2uW
Bookmark

REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT D3, D4 S1 DAN S2 BERSUMBER DARI JOB FAIR - UNIVERSITAS GADJAH MADA INTEGRATED CAREER DAYS TAHUN 2023 PT KERETA API INDONESIA PERSERO

LoQerja.com - PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan visi "menjadi solusi ekosistem transportasi terbaik untuk Indonesia", memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) melalui rekrutmen bersumber dari Job Fair - Universitas Gadjah Mada Integrated Career Days dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Operasional dan Pemeliharaan Sarana Prasarana, Dokter, Psikolog dan Administrasi PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :
 
REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT D3, D4 S1 DAN S2 BERSUMBER DARI JOB FAIR - UNIVERSITAS GADJAH MADA INTEGRATED CAREER DAYS TAHUN 2023 PT KERETA API INDONESIA PERSERO


KRITERIA PELAMAR :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis kelamin Pria dan Wanita;
  • Sehat jasmani/rohani;
  • Memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) :
    • Tingkat Pendidikan D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Baik Sekali (B)" dari BAN-PT atau Lembaga yang berwenang;
    • Tingkat Pendidikan D4/S1/S2 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Unggul (A)" dari BAN-PT atau Lembaga yang berwenang.
  • Usia pelamar per 11 November 2023:
    • Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
    • Tingkat Pendidikan D4/S1/S2 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
  • Memiliki tinggi badan minimal :
    • Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
    • Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik (untuk pria);
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
  • Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).


 
KETENTUAN KHUSUS PELAMAR :
  1. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  2. Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  3. Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
  4. Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan calon pekerja;
  5. Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai dengan tahapan akhir seleksi, WAJIB membawa dokumen Ijazah dan Transkrip Nilai Asli saat penandatanganan perjanjian dinas;
  6. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

Tahapan Seleksi Meliputi
  1. Seleksi Administrasi (Lokasi Job Fair);
  2. Seleksi Kesehatan Awal;
  3. Seleksi Psikologi;
  4. Seleksi Wawancara;
  5. Seleksi Kesehatan Akhir.


Pelaksanaan Job Fair
Hari     : Sabtu s.d. Minggu
Tanggal : 11 s.d. 12 November 2023
Waktu  : 08.00 WIB s.d. 16.00 WIB
Lokasi : Grha Sabha Pramana Lantai 2, Universitas Gadjah Mada
      Bulaksumur, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta   


Dokumen yang wajib di Lampirkan

No Dokumen PersyaratanTingkatKeterangan
1KTPD3/S1/S2Asli
2Ijazah D3/S1/S2D3/S1/S2Asli/Fotocopy
3Transkrip Nilai D3/S1/S2D3/S1/S2Asli/Fotocopy
4Akreditasi Jurusan saat tanggal lulusD3/S1/S2Asli/Fotocopy
5Surat Tanda Registrasi untuk Dokter 
dan/atau Surat Ijin untuk Psikolog *)
S1/S2Asli/Fotocopy
6Sertifikat Bahasa Inggris**)D3/S1/S2Asli/Fotocopy dan masih berlaku 
(maksimal 2 tahun)
7Ijazah SLTA (Khusus Formasi D3-Operasional dan Pemeliharaan Sarana PrasaranaD3Asli/Fotocopy
*) Surat Tanda Registrasi hanya diperuntukkan pada Formasi Dokter.
**) Sertifikat asli/fotocopy bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut :

Tingkat D3Tingkat D4/S1
TOEFL ITP  : 400
TOEFL PBT/iBT : 32
TOEIC : 345
IELTS : 4,5
TOEFL ITP  : 500
TOEFL PBT/iBT : 61
TOEIC : 500
IELTS : 5,5


PROSEDUR PELAKSANAAN JOB FAIR :
  1. Pelamar wajib berpenampilan rapi;
  2. Mengikuti ketentuan yang telah ditetapkan oleh pihak penyelenggara;
  3. Pelamar wajib datang ke lokasi Job Fair dengan membawa dokumen fisik dan soft copy file yang telah dijadikan 1 (satu) dalam format PDF dengan ukuran maksimal 5 Mb;
  4. Panitia rekrutmen akan memverifikasi dokumen yang dibawa oleh pelamar;
  5. Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat pada saat verifikasi dokumen (seleksi administrasi), selanjutnya berhak mengikuti seleksi lanjutan yaitu seleksi Kesehatan Awal yang akan di publish di website https://recruitment.kai.id.
 


WASPADA PENIPUAN:
  1. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut;
  2. Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut;
  3. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
 
Post a Comment

Post a Comment

Post a Comment