mEjug6nr23kA9Kx4RKoGjGkgW8m28l6BS70Jo2uW
Bookmark

Lowongan Kerja Customer Service Bank BJB Syariah

LoQerja.com - Bank BJB Syariah saat ini membutuhkan tenaga kerj auntuk menempati posisi sebagai:
 
CUSTOMER SERVICE/TELLER
Kualifikasi Umum :
  • Perempuan/Laki-laki, berusia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Ilmu Komunikasi, Ekonomi, Administrasi Perkantoran, Kesekretariatan dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 2.75 skala 4.00)
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Customer Service di perbankan minimal 1 tahun
  • Terampil mengoperasikan Ms Office (minimal Ms Word, PowerPoint dan Excel level menengah)
  • Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara análisis dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan Seluruh Cabang bank bjb syariah


Kualifikasi Khusus :
  1. Berpenampilan menarik dan sopan
  2. Tinggi Badan minimal 160 cm dengan Berat badan proposional (lampirkan foto full body normal)
  3. Memiliki motivasi dan integritas yang tinggi dalam bekerja
  4. Senang bekerja berorientasi pada pencapaian target (Volume Revenue)
  5. Memiliki kreatifitas dan berani berinovasi dalam bekerja dengan tujuan mencapai target
  6. Memahami dan menguasai produk-produk perbankan syariah
  7. Memiliki kemampuan analisa yang baik sehingga data memberikan solusi yang tepat bagi nasabah
  8. Memiliki kemampuan time management yang baik dalam bekerja
  9. Cekatan dan teliti dalam bekerja
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang bjb syariah
  11. Mampu membaca Al-Quran dengan baik


Dokumen Yang Dilampirkan :
  1. Curriculum Vitae (CV) terbaru
  2. Ijazah dan Transkrip Nilai
  3. Sertifikat/Parklaring/Kelengkapan lainnya (jika ada)
  4. KTP
  5. Foto full body normal
  6. *Dibuat dalam 1 (satu) File PDF (Max. 3 MB) dengan judul : Nama Lengkap_Posisi Yang Dilamar

Cara Mengirim Lamaran
Jika anda memiliki kualifikasi diatas, Kirimkan CV dan Lamaran anda Online
 
Deadline
-
 
Wajib Follow Instagram @lokerbumn20   
0

Post a Comment

Post a Comment